Skip to content

Rosalie aan het woord

HR-Medewerker

WBB_ROSALIE

Rosalie in
5 woorden

Verbinder
Verantwoordelijk
Gezellig
Reislustig
Ambitieus
Verbinder
Verantwoordelijk
Gezellig
Reislustig
Ambitieus
De Brabantse Rosalie Knoppert verhuisde naar Rotterdam voor haar studie en belandde dankzij een simpele LinkedIn-oproep bij JEX. Wat begon als een stage groeide uit tot een veelzijdige carrière als HR-Medewerker. Of het nu gaat om collega’s of vrienden: Rosalies grootste passie blijft mensen.

Samenwerken en verbinden

Rosalie fietste dagelijks langs het voormalige pand van JEX aan de Honingerdijk. “Ik dacht altijd: ‘Wat een prachtig gebouw, daar zou ik graag willen werken.’ Voor mijn studie Human Resource Management zocht ik een stageplek en plaatste ik een LinkedIn-oproep. De toenmalige CHRO reageerde en nodigde me uit voor een gesprek. Tot mijn verrassing bleek het dát mooie pand te zijn! Mijn eerste stage was bij personeelsadministratie, maar dat lag me niet helemaal. Daarom koos ik in mijn derde jaar voor een stage op de HR-afdeling. Wat me aansprak? De mooie combinatie van theorie, psychologie en mensen. Vooral dat laatste is belangrijk voor mij. Samenwerken en verbinding maken met mensen is meer mijn ding. Als ik terugkijk was ik echt een groentje. Ik had nul vergelijkingsmateriaal en geen idee hoe een groot bedrijf werkte. Gelukkig ontvingen ze mij met open armen en ben ik blij dat ik hier nog steeds ben. Bij JEX dan, want inmiddels woon ik weer in Breda - terug naar mijn roots. ”

Stap voor stap

Nu werkt Rosalie al 1,5 jaar als HR-Medewerker. “Ik bedenk en verbeter HR-processen, -beleid en -projecten. Samen met mijn team richt ik de HR-structuur zo in dat JEX’ers optimaal presteren in een prettige werkomgeving. Het is een constante balans vinden tussen de behoeften van de business en de wensen van medewerkers. Zo groeien we als organisatie én verbeteren we het welzijn van onze mensen. Onlangs scherpten we de HR-cyclus aan door bestaande richtlijnen verder uit te werken. Ik optimaliseerde de onboarding, vernieuwde functieprofielen en zette een learning & development-programma op. Stap voor stap boeken we steeds vooruitgang. Waarom dit nodig is? We blijven groeien als organisatie en dat is merkbaar. Vroeger kende je iedereen persoonlijk, nu wordt dat lastiger. Mijn missie is iedereen zich gezien en gehoord laten voelen. Daarom denken we continu na over hoe we verbinding en betrokkenheid binnen de organisatie kunnen versterken.”

“”

Mijn missie is iedereen zich gezien en gehoord laten voelen. Daarom denken we continu na over hoe we verbinding en betrokkenheid binnen de organisatie kunnen versterken.

Rosalie

HR-Medewerker

Verantwoordelijkheid dragen

De veranderingen binnen JEX zijn een van de grootste uitdagingen. “Geen week is hetzelfde. Daarnaast werken we in een klein team ten opzichte van de bedrijfsgrootte. Het plannen, zorgen dat iedereen op de juiste plek zit en alles laten draaien is intens. Als jonge medewerker leer je veel en draag je grote verantwoordelijkheid. Ik dacht vaak: ‘Wie ben ik om hier iets van te vinden?’. Nu laat ik dat makkelijker los. Ik stel veel vragen, laat dingen op me afkomen en blijf leren. Want bij JEX krijg je geen kant-en-klare antwoorden; hier moet je sparren en actief naar oplossingen zoeken. Het vraagt om inzet en eigen initiatief. Maar de werksfeer is heel ondersteunend en je krijgt het gevoel dat je hier mag én kan groeien. Dat motiveert mij en maakt alles zoveel makkelijker.”

Vrienden, lekker eten én reizen

Waar ze zich op werk omringt met mensen, doet ze dat thuis ook. Ik ben graag met vrienden, genietend van lekker eten en borrels – een echte gezelligheidspersoon. Ik houd zelfs een lijst bij op Google Maps met restaurants die ik wil uitproberen. Daarnaast is reizen een grote passie. Het is voor mij niet alleen ontspanning maar ook een bron van inspiratie én bewustwording. Het opent mijn ogen voor andere culturen en versterkt mijn dankbaarheid. Dat motiveert me om harder te werken zodat ik unieke ervaringen kan blijven maken. Maar wat echt telt is gelukkig zijn. Als ik goed voor mezelf zorg kan ik die positieve energie en liefde delen met anderen – iets wat in mijn rol bij JEX ontzettend belangrijk is.”

WBB_Rosalie_25-2-2

Krijg meer dan uitdaging en groei. Meer dan werk.

Alle vacatures

JEX’ers over JEX

Hun verhaal, hun beleving. Jouw toekomstige collega’s?

Ontdek alle verhalen