Campagne Marketeer

Bij JEX staat recruitment marketing centraal en als campagne marketeer ben jij de drijvende kracht achter onze advertenties. Je werkt nauw samen met ons strategie team om de juiste advertentiekanalen te selecteren en vervolgens de perfecte advertenties op te stellen. Jij weet onze potentiële kandidaten te bereiken op kanalen als LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Google Ads. Met jouw analytische vaardigheden monitor en analyseer je jouw campagnes en optimaliseer je deze op basis van data. De kwaliteit van onze campagnes ligt in jouw handen.

Dit vind jij leuk om te doen: 

• Meedenken bij het opstellen van creatieve en sterk op elkaar afgestemde marketingstrategieën;
• Op basis van de strategie nieuwe advertentiecampagnes instellen op LinkedIn, Instagram, Facebook en andere relevante kanalen;
• Huidige advertentiecampagnes monitoren, analyseren en op basis van data optimaliseren zodat we continue blijven verbeteren;
• Uitvoeren van A/B testen zodat we op basis van data de juiste beslissingen maken;
• Samenwerken met je collega’s van team recruitment waar je altijd mee kan sparren;
• Rapportages leiden om de door jou geanalyseerde campagnes te presenteren aan team recruitment, team data en de rest van de organisatie.

Hier herken jij jezelf in:

Scherp als een mes en oog voor detail. In een organisatie waar de ontwikkelingen zich in rap tempo opvolgen, moet je snel kunnen schakelen en het vermogen hebben het overzicht te bewaren. Daarnaast heb je:   

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten, beheren, analyseren en optimaliseren van online advertentiecampagnes;
• Ervaring in, of affiniteit met, recruitment marketing en het draaien van campagnes in deze branche;
• Ervaring met de advertentiekanalen LinkedIn, Facebook en Instagram (TikTok, Reddit, Snapchat, Google Ads en YouTube zijn een pre);
• Ervaring met Google Analytics en het uitvoeren van analyses op basis van de data;
• Kennis van, of ervaring met, Conversion API’s en pixels;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal; 

Je krijgt wat je verdient. En meer!

Bij JEX krijg je de kans om jezelf continue uit te dagen en ontwikkelen. Daarnaast mag je ook minimaal onderstaande van ons verwachten: 

• Een salaris tussen €3.000 en €4.200 (o.b.v. van je ervaring, skills en potentie); 
• Meegroeien met JEX door onze aandelenregeling voor personeel; 
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
• Een fiets van de zaak of volledige reiskostenvergoeding; 
• Een werkplek in het mooiste kantoor van Rotterdam. 

JEX in het kort

Als IT scale-up heeft JEX de ambitie om de gefragmenteerde uitzendmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, opdrachtgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.

En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor, en dat merk je aan alles. Van de kantine en de gym tot ons mooie nieuwe pand aan de Maas. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talenten en kwaliteiten excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar we in geloven!

#WorkAsOne

Overtuigd?

Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.

Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.