Skip to content
Vacatures

Lisa aan het woord

Backoffice Medewerker Payroll

JEX_WBB_24_OVD-2-1

Lisa in
5 woorden

Accuraat
Nieuwsgierig
Cijferwonder
Sociaal
Gedreven
Accuraat
Nieuwsgierig
Cijferwonder
Sociaal
Gedreven
Waar anderen duizelen van getallen, duikt Lisa Versloot er diep in. Ze verloont honderden uitzendkrachten per week, maar als een echte controlfreak zorgt ze ervoor dat er geen nulletje te veel of te weinig staat. Voor haar zijn mensen en cijfers de ideale combinatie. Gelukkig sluiten die twee naadloos op elkaar aan in haar rol als Backoffice Medewerker Payroll bij JEX. 

Liefde voor cijfers

De hele dag problemen aanhoren van mensen, dat wilde ze niet na een studie psychologie. Ze koos voor de kant van arbeid en organisatie. “Ik startte mijn carrière als HR-operations medewerker bij een arbeidsbureau. Het bedrijf werd juridisch werkgever en moest zelf de salarisadministratie doen. Ik had affiniteit met cijfers en vond het erg leuk om dat op te zetten. De liefde voor het vak is daar ontstaan. ‘’Niet veel later ging ik aan de slag bij een echt Amerikaans bedrijf waar ik de salarisadministratie deed. Ontzettend leuk werk, maar die cultuur daar paste niet bij me. Het bedrijf was strikt en de mensen waren stoffig. Daar ging ik niet lekker op. Daarnaast zocht ik meer dan alleen collegialiteit; ik wilde ook een sociale band met collega’s. Jammer, want het werk vond ik superleuk. Maar goed, naast het werk moet de rest ook leuk zijn, vind ik.”De hele dag problemen aanhoren van mensen, dat wilde ze niet na een studie psychologie. Ze koos voor de kant van arbeid en organisatie. “Ik startte mijn carrière als HR-operations medewerker bij een arbeidsbureau. Het bedrijf werd juridisch werkgever en moest zelf de salarisadministratie doen. Ik had affiniteit met cijfers en vond het erg leuk om dat op te zetten. De liefde voor het vak is daar ontstaan. ‘’Niet veel later ging ik aan de slag bij een echt Amerikaans bedrijf waar ik de salarisadministratie deed. Ontzettend leuk werk, maar die cultuur daar paste niet bij me. Het bedrijf was strikt en de mensen waren stoffig. Daar ging ik niet lekker op. Daarnaast zocht ik meer dan alleen collegialiteit; ik wilde ook een sociale band met collega’s. Jammer, want het werk vond ik superleuk. Maar goed, naast het werk moet de rest ook leuk zijn, vind ik.”

Alles klopt

Op aanraden van een vriendin solliciteerde ze bij JEX. “Het gesprek, het werk, het pand, de sfeer; alles klopte. En bijkomend voordeel: ik kan lekker met de fiets naar werk. Bij mijn vorige werkgever stond me op een gegeven moment alles tegen. Dat heb ik hier – na bijna een jaar – nog geen enkele keer gehad. JEX is jong en heeft een steengoed verhaal. Hoe we dit naar buiten brengen is echt steady. Goede marketing, zou je zeggen, maar het verhaal eromheen klopt écht. We staan als een huis en daar werken we hard voor. Aan de gezelligheid ontbreekt het ook niet. Een backoffice- of finance-afdeling heb je overal. Of de sfeer dan ook hetzelfde is? Dat is iets anders. Voor mij zijn de mensen en cultuur in een bedrijf van grote waarde; dat maakt het werk nóg leuker.”

“”

Duiken in declaraties, fouten opsporen, verbeteren en schakelen met stakeholders: daar ga ik echt van aan.

Lisa

Backoffice Medewerker Payroll

Check, dubbelcheck

Op de backoffice-afdeling is er één duidelijke missie: uitzendkrachten op tijd en correct verlonen. “Wij werken op basis van declaraties die uitzendorganisaties invoeren in ons portaal en betalen de uitzendkrachten uit omdat we juridisch werkgever zijn. Klinkt simpel, dat is het niet altijd. Er zijn heel veel haken en ogen waar je op moet letten omdat je met verschillende cao’s en afspraken te maken hebt. Werken met uitzendbureaus is echt maatwerk. Belangrijk dus dat je op de hoogte bent van afwijkende afspraken. Het gaat niet alleen om het hanteren van het juiste uurloon en vakantiegeld, maar ook om de juiste toeslagen, bijzonder verlof, etc. Je moet er als een havik bovenop zitten en alles continu controleren. Duiken in declaraties, fouten opsporen, verbeteren en schakelen met stakeholders: daar ga ik echt van aan.”

Flinke stappen maken

JEX groeit razendsnel. “De groei is bij ons erg tastbaar, dat zien wij terug in de verloningen. Steeds meer uitzendbureaus sluiten zich bij ons aan en die hebben soms verschillende afwijkingen in overeenkomsten. Dat maakt het foutgevoelig als je niet scherp bent; een nulletje te veel of te weinig heeft grote consequenties. Nieuwsgierig zijn, accuraat werken en de drang hebben om het altijd beter te maken is erg belangrijk. Op werk ben ik echt een controlfreak, maar thuis niet hoor. Daar ruil ik cijfers in voor letters; ik lees heel veel. Ik ben ook helemaal dol op spelletjes spelen, sporten, uiteten gaan en reizen. Er staan nog genoeg leuke dingen en tripjes op de planning, daar heb ik nu gelukkig de tijd voor. Vroeger had ik dit minder door mijn eigen paard. Na zeven jaar nam ik afstand en volgde daarna lessen bij een manege, maar dat voelde toch anders. Ik maak nu nog twee keer per jaar een buitenrit in de Loonse en Drunense Duinen, dat is voldoende voor mij. Er zijn echter nog veel meer onontdekte paden die ik zou willen verkennen. Ik kijk er naar uit om de komende jaren, net als JEX, mezelf te ontwikkelen en hard te groeien!”

JEX_WBB_24_OVD-5-1

Krijg meer dan uitdaging en groei. Meer dan werk.

Alle vacatures

JEX’ers over JEX

Hun verhaal, hun beleving. Jouw toekomstige collega’s?

Ontdek alle verhalen