Werken in recruitment
Werken als recruiter in Rotterdam
Onze torenhoge ambities maken we waar met de juiste mensen. De hoeveelheid is vanzelfsprekend, maar de kwaliteit en snelheid zijn allesbepalend. A day in our life? Searchen, sourcen, bellen, intakegesprekken voeren, onderhandelen én afwijzen – alles komt voorbij. We zijn oprecht nieuwsgierig, stellen prikkelende vragen en luisteren aandachtig. Onze missie? De juiste mensen op de juiste plek krijgen. En de krappe arbeidsmarkt? Die drijft ons juist. Onze groeicurve en succesvolle interne referral campagne zijn het bewijs!
0
Sollicitaties
Dit ontvingen we in 2024. Grootste uitschieters? De functies Fotograaf (256), Graphic Designer (234) en UX Designer (145).
0
Minuten
Alle aandacht voor de sollicitant. We voerden 735 telefoongesprekken in 2024, gemiddeld 45 minuten per gesprek.
0
Hires
Het aantal nieuwe JEX’ers dat we in 2024 verwelkomden. Onze gemiddelde time-to-hire? Slechts 15 werkdagen.
JEX’ers over JEX
De verhalen van onze recruiters. Ontdek hun passie, persoonlijke groei en uitdagingen. Hun woorden, hun beleving. Jouw toekomstige collega’s?
Ontdek alle verhalenVragen over onze recruitment vacatures?
Dit is Kelly Jo, Lead Recruitment bij JEX. Oprecht, snel en een goede luisteraar. Ze kent de afdeling, recruiters en vacatures. Vraag maar raak!
Kelly Jo
Lead Recruitment
Vragen over onze recruitment vacatures?
Dit is Kelly Jo, Lead Recruitment bij JEX. Oprecht, snel en een goede luisteraar. Ze kent de afdeling, recruiters en vacatures. Vraag maar raak!