Skip to content
Vacatures

Solliciteren bij JEX

Ons sollicitatieproces uitgelegd in 6 stappen. Zo weet je precies wat je kan verwachten.

Stap 1 / 6

Solliciteren

Leuke vacature gevonden? Super! Na je sollicitatie hoor je binnen 2 werkdagen van onze recruiter. Gaan we niet met je verder? Dan ontvang je een mailtje met feedback.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP1

Stap 2 / 6

Kennismaken 

Onze recruiter is benieuwd naar jouw verhaal en leert je graag kennen in een telefonisch kennismakingsgesprek. Voor development-rollen vragen we je om een assessment of case te maken.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP-2

Stap 3 / 6

Eerste gesprek 

You stand out! We nodigen je uit voor een eerste gesprek op kantoor. Zo leren we jou kennen, en jij ons. Heb je een assessment of case gedaan? Dan bespreken we meteen de resultaten.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP3

Stap 4 / 6

Tweede gesprek 

Is het enthousiasme wederzijds? Dan zien we je graag weer voor een tweede gesprek op locatie. Nu gaan we dieper in op jouw skills en potentie en kijken we of je een match bent met JEX.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP4

Stap 5 / 6

Aanbod

A match made for JEX? Dan krijg je een aanbod waar je ja tegen zegt, inclusief een pro forma loonstrook en ons personeelshandboek. Zo zie je direct je salaris en lees je alles over onze regelingen.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP5

Stap 6 / 6

Contract

Yes! Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Nog even je contract online tekenen om het officieel te maken. Welkom bij JEX! We hopen dat je de titel JEX’er lang en met veel plezier draagt.

JEX_WBWEB_RECR_OVD-STAP6

Kennismaken met de recruiters

Even een snelle voorstelronde. Ontdek wie je verder helpt en krijg handige tips om je sollicitatie te laten slagen!

  • Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

    “Laat een blijvende indruk achter.”

    Solliciteer je voor een IT-vacature? Dan help ik jou verder. Met focus, creativiteit en enthousiasme ga ik voor de beste match. Wat ik bied? Betrokkenheid, prikkelende vragen en een nieuwsgierige blik. Ik sta voor eerlijkheid, efficiëntie en heldere communicatie. Mijn tip: laat een blijvende indruk achter met goede vragen.

    Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

  • Ronan

    IT-Recruiter

    “Ga goed voorbereid het gesprek in.”

    Mijn motto: luisteren is de sleutel tot alles. Zo leer ik je kennen en achterhaal ik jouw ambities, werkbehoeften én of je bij JEX past. En of je enthousiast wordt van onze complexe software en innovatieve projecten. Ik krijg energie van mensen helpen een carrièrestap te maken die hen gelukkig maakt – net zoals mijn stap naar JEX. Mijn tip: ga voorbereid het gesprek in door je goed in te lezen over JEX.

    Ronan

    IT-Recruiter

  • Kelly Jo

    Lead Recruitment

    “Gebruik de STAR-methode.”

    Ik stuur onze gedreven recruiters aan en ben het eerste aanspreekpunt voor sollicitaties in alle vakgebieden. Mijn doel? Samen ontdekken of jouw ambities en persoonlijkheid passen bij JEX. Beginner of ervaren, je verhaal en wensen staan bij mij centraal. Mijn tip: gebruik de STAR-methode en overtuig met concrete voorbeelden.

    Kelly Jo

    Lead Recruitment

  • Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

    “Laat een blijvende indruk achter.”

    Solliciteer je voor een IT-vacature? Dan help ik jou verder. Met focus, creativiteit en enthousiasme ga ik voor de beste match. Wat ik bied? Betrokkenheid, prikkelende vragen en een nieuwsgierige blik. Ik sta voor eerlijkheid, efficiëntie en heldere communicatie. Mijn tip: laat een blijvende indruk achter met goede vragen.

    Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

  • Ronan

    IT-Recruiter

    “Ga goed voorbereid het gesprek in.”

    Mijn motto: luisteren is de sleutel tot alles. Zo leer ik je kennen en achterhaal ik jouw ambities, werkbehoeften én of je bij JEX past. En of je enthousiast wordt van onze complexe software en innovatieve projecten. Ik krijg energie van mensen helpen een carrièrestap te maken die hen gelukkig maakt – net zoals mijn stap naar JEX. Mijn tip: ga voorbereid het gesprek in door je goed in te lezen over JEX.

    Ronan

    IT-Recruiter

  • Kelly Jo

    Lead Recruitment

    “Gebruik de STAR-methode.”

    Ik stuur onze gedreven recruiters aan en ben het eerste aanspreekpunt voor sollicitaties in alle vakgebieden. Mijn doel? Samen ontdekken of jouw ambities en persoonlijkheid passen bij JEX. Beginner of ervaren, je verhaal en wensen staan bij mij centraal. Mijn tip: gebruik de STAR-methode en overtuig met concrete voorbeelden.

    Kelly Jo

    Lead Recruitment

  • Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

    “Laat een blijvende indruk achter.”

    Solliciteer je voor een IT-vacature? Dan help ik jou verder. Met focus, creativiteit en enthousiasme ga ik voor de beste match. Wat ik bied? Betrokkenheid, prikkelende vragen en een nieuwsgierige blik. Ik sta voor eerlijkheid, efficiëntie en heldere communicatie. Mijn tip: laat een blijvende indruk achter met goede vragen.

    Parvesh

    Coördinator IT Recruitment

  • Ronan

    IT-Recruiter

    “Ga goed voorbereid het gesprek in.”

    Mijn motto: luisteren is de sleutel tot alles. Zo leer ik je kennen en achterhaal ik jouw ambities, werkbehoeften én of je bij JEX past. En of je enthousiast wordt van onze complexe software en innovatieve projecten. Ik krijg energie van mensen helpen een carrièrestap te maken die hen gelukkig maakt – net zoals mijn stap naar JEX. Mijn tip: ga voorbereid het gesprek in door je goed in te lezen over JEX.

    Ronan

    IT-Recruiter

  • Kelly Jo

    Lead Recruitment

    “Gebruik de STAR-methode.”

    Ik stuur onze gedreven recruiters aan en ben het eerste aanspreekpunt voor sollicitaties in alle vakgebieden. Mijn doel? Samen ontdekken of jouw ambities en persoonlijkheid passen bij JEX. Beginner of ervaren, je verhaal en wensen staan bij mij centraal. Mijn tip: gebruik de STAR-methode en overtuig met concrete voorbeelden.

    Kelly Jo

    Lead Recruitment

Krijg meer dan uitdaging en groei. Meer dan werk.

Alle vacatures Open sollicitatie